• 社会保険完備

• 昇給年1回

• 賞与年2回（7月、12月）

• 住宅手当

• 通勤手当

• 出張手当

• 休日手当

• 退職金制度あり（勤続5年以上）

• 制服貸与

• 安全靴、安全帯、工具支給

• 資格取得支援あり※会社が全面バックアップ

• 社内交流費（社内メンバーとの交流を図るための飲食代・イベント参加費等、年間一人30,000円
  例：仲の良いメンバー同士で食事に行くのもOK！）

• 社内現場報告発表制度（現場の知恵を共有するための発表を行えば手当支給）

• 外部研修受講支援

• 語り場の導⼊（部署をこえて数人ずつ、年に1 度、就業時間内の2 時間で、テーマを決めて語り合う場）

• 表彰制度

• 熱中症対策支援（夏は飲料費毎月支給・空調服も支給）

• ハッピーアワー制度で、地域の新鮮野菜無料配布・自社農園ブルーベリー無料収穫（家族などの参加も可能です）

• オーダーメイド雇用制度運用中！社員でありながら就農、子育て中の時短勤務等、様々なニーズに応えての雇用環境に対応しています。

• ステップアップ休暇制度（勤続年数5年ごとに長期休暇取得可能）
  ※最新の情報は求人票でご確認ください。

完全週休2日制(土日休み／会社カレンダーによる)

資格を取得するための講習費用・受験費用他、自己啓発セミナー等への参加に関する支援があります。

• 作業特別研修制度（外部研修受講支援）

• キャリア支援制度（資格取得支援）

【取得可能な資格例】

• 1.2級電気工事施工管理技士

• 第一・二種電気工事士

• 1.2級管工事施工管理技士

• 1.2級土木施工管理技士

• 消防設備士

• 電気主任技術士

• 建設業経理士1.2 級

※取得したい資格を申請し、承認を受ければ支援いたします。